Perencanaan program pengembangan SDM memiliki beberapa tujuan, yaitu: 1. Menentukan kualitas karyawan. 2. Menjamin ketersediaan karyawan di masa sekarang maupun di masa yang akan datang. 3. Meminimalisir terjadinya kesalahan dalam pelaksanaan tugas-tugas pekerjaan. 4. sXN53gv.
  • 5n8wii558c.pages.dev/850
  • 5n8wii558c.pages.dev/589
  • 5n8wii558c.pages.dev/915
  • 5n8wii558c.pages.dev/950
  • 5n8wii558c.pages.dev/805
  • 5n8wii558c.pages.dev/885
  • 5n8wii558c.pages.dev/888
  • 5n8wii558c.pages.dev/629
  • 5n8wii558c.pages.dev/157
  • 5n8wii558c.pages.dev/997
  • 5n8wii558c.pages.dev/636
  • 5n8wii558c.pages.dev/301
  • 5n8wii558c.pages.dev/398
  • 5n8wii558c.pages.dev/562
  • 5n8wii558c.pages.dev/719

    • contoh pengembangan sdm di perusahaan